Cele szkolenia
Coaching indywidualny biznesowy - jest procesem doskonalenia kompetencji w obszarze, który chce rozwijać Klient. Jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Preferowane jest podejście holistyczne, które zakłada że na zachowanie Klienta ma wpływ więcej czynników niż posiadane kompetencje (czyli wiedza i umiejętności). Ważne są również: system przekonań i poglądów, hierarchia wartości, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, poczucie przynależności i umiejętność określenia własnej osobowości. Czynniki te mogą podnieść lub obniżyć efektywność wykonywanej pracy.
Symbol szkolenia
UO-CITerminy i miejsce
Szacunkowy udział części praktycznej: 100%
Program i ćwiczenia:
Standardowy proces coachingowy to 7 sesji, każda z nich trwa ok 1-1,5h. Sesje mogą być prowadzone w formie: spotkania, rozmowy telefonicznej lub video konferencji. Modele i techniki:
- model GROW,
- pytania,
- zadania do wykonania,
- podejście zorientowane na szukanie rozwiązań.
Podana cena nie uwzględnia kosztów logistycznych ewentualnego dojazdu do Klienta w przypadku wybrania formy kontaktu bezpośredniego. Istnieje możliwość płatności w formie abonamentu - warunki ustalane są indywidualnie z Klientem. W tym celu prosimy o kontakt z Działem Sprzedaży.
Korzyści dla uczestnika:
- Poprawa samoświadomości.
- Zwiększenie poziomu motywacji i zaangażowania.
- Rozwinięcie inteligencji przywódczej.
- Poprawa jakości życia w sferze zawodowej.
- Skuteczne wdrażanie nabytych umiejętności.
- Wydobycie potencjału.
- Zwiększenie umiejętności w zakresie relacji międzyludzkich i komunikacji.
Korzyści dla przedsiębiorstwa:
Polepszenie wydajności zespołowej.Łatwość w formułowaniu wizji przyszłych celów i sposobów realizacji.Pogłębianie efektu synergii.Klarowna komunikacja w grupie.Większa wprawa w zakresie transferu wiedzy i emocji w grupie - polepszenie zdolności organizacyjnych.Podniesienie zyskowności, rentowności i wydajności organizacji.Zmniejszenie fluktuacji kadr.Efektywne budowanie organizacji uczącej się.Promowanie postaw stałego rozwoju i pogłębiania posiadanej wiedzy.
Metodyka:
case study
Adresaci:
- Menedżer średniego szczebla,
- menedżer liniowy,
- specjalista.
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Identyfikacja szkolenia
ID szkolenia (TQM ID):
591
Symbol szkolenia:
UO-CI
Nazwa szkolenia:
Coaching indywidualny - skuteczny rozwój biznesowy (7 sesji)
Status produktu szkoleniowego:
Aktualne
Typ szkolenia:
szkolenie zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
10 May 2024 10:54
Ostatnia aktualizacja:
15 December 2025 15:15
Data wdrożenia:
14 November 2014 00:00
Slug szkolenia:
coaching-indywidualny-skuteczny-rozwoj-biznesowy-7-sesji
Dane szkolenia
Język szkolenia:
Polski
Dni szkoleniowe:
0
Szacunkowy udział części praktycznej:
100
Kategorie
Tematyka główna:
Umiejętności osobiste - PersonAll®
URL tematyki:
/umiejetnosci-osobiste-personall/
Treści opisowe
Program i ćwiczenia:
Standardowy proces coachingowy to 7 sesji, każda z nich trwa ok 1-1,5h. Sesje mogą być prowadzone w formie: spotkania, rozmowy telefonicznej lub video konferencji. Modele i techniki:
- model GROW,
- pytania,
- zadania do wykonania,
- podejście zorientowane na szukanie rozwiązań.
Podana cena nie uwzględnia kosztów logistycznych ewentualnego dojazdu do Klienta w przypadku wybrania formy kontaktu bezpośredniego. Istnieje możliwość płatności w formie abonamentu - warunki ustalane są indywidualnie z Klientem. W tym celu prosimy o kontakt z Działem Sprzedaży.
Korzyści dla uczestnika:
- Poprawa samoświadomości.
- Zwiększenie poziomu motywacji i zaangażowania.
- Rozwinięcie inteligencji przywódczej.
- Poprawa jakości życia w sferze zawodowej.
- Skuteczne wdrażanie nabytych umiejętności.
- Wydobycie potencjału.
- Zwiększenie umiejętności w zakresie relacji międzyludzkich i komunikacji.
Korzyści dla przedsiębiorstwa:
Polepszenie wydajności zespołowej.Łatwość w formułowaniu wizji przyszłych celów i sposobów realizacji.Pogłębianie efektu synergii.Klarowna komunikacja w grupie.Większa wprawa w zakresie transferu wiedzy i emocji w grupie - polepszenie zdolności organizacyjnych.Podniesienie zyskowności, rentowności i wydajności organizacji.Zmniejszenie fluktuacji kadr.Efektywne budowanie organizacji uczącej się.Promowanie postaw stałego rozwoju i pogłębiania posiadanej wiedzy.
Metodyka:
case study
Adresaci:
- Menedżer średniego szczebla,
- menedżer liniowy,
- specjalista.
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Dodatkowe informacje
Podsumowanie:
Podczas indywidualnych sesji, menedżer uzyskuje pomoc w zakresie identyfikacji własnego stylu przywódczego i wartości którymi się kieruje. Określane są mocne strony i obszary wymagające doskonalenia. W wyniku procesu coachingu powstaje spersonalizowany plan działań, którego celem jest wyznaczenie konkretnych kroków prowadzących do zmiany. Realizowanie planu działań odbywa się pomiędzy sesjami i jego wykonanie zależy od stopnia zaangażowania Klienta.
Potrzebujesz pomocy?:
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626