Cele szkolenia
Symbol szkolenia
UO-BRO-ONLTerminy i miejsce
Czas trwania: 1 dzień po 6 godz.
Program i ćwiczenia:
1. Świat Vuca a motywacja.
2. Komunikacja w zespole i bariery komunikacyjne.
3. Zespół i zjawiska grupowe w środowisku pracy.
4. Znaczenie kompetencji indywidualnych w Lean Management.
Ćwiczenia:
- Analiza źródeł motywacji do pracy.
- Indywidualne predyspozycje do pracy zespołowej.
- Diagnoza preferowanego sposobu rozwiązywania konfliktów.
- Studia przypadków z firm produkcyjnych – dyskusja problemowa.
Korzyści dla uczestnika:
- Budować relacje w środowisku pracy.
- Poprawnie przekazywać informacje dotyczące procesów produkcyjnych.
- Postępować asertywnie w sytuacjach konfliktowych.
- Na czym polega Lean Management.
- Jakie znaczenie dla efektywnego zarządzania ma postawa pracowników.
- W jakim celu stosuje się szkolenia krzyżowe i jakie stwarza to możliwości rozwoju własnych kompetencji.
Adresaci:
- pracownik produkcji,
- operator produkcji,
- pracownik wykonawczy.
Opinie uczestników:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.
Identyfikacja szkolenia
Dane szkolenia
Kategorie
Dane terminów
Treści opisowe
1. Świat Vuca a motywacja.
2. Komunikacja w zespole i bariery komunikacyjne.
3. Zespół i zjawiska grupowe w środowisku pracy.
4. Znaczenie kompetencji indywidualnych w Lean Management.
Ćwiczenia:
- Analiza źródeł motywacji do pracy.
- Indywidualne predyspozycje do pracy zespołowej.
- Diagnoza preferowanego sposobu rozwiązywania konfliktów.
- Studia przypadków z firm produkcyjnych – dyskusja problemowa.
- Budować relacje w środowisku pracy.
- Poprawnie przekazywać informacje dotyczące procesów produkcyjnych.
- Postępować asertywnie w sytuacjach konfliktowych.
- Na czym polega Lean Management.
- Jakie znaczenie dla efektywnego zarządzania ma postawa pracowników.
- W jakim celu stosuje się szkolenia krzyżowe i jakie stwarza to możliwości rozwoju własnych kompetencji.
- pracownik produkcji,
- operator produkcji,
- pracownik wykonawczy.
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.
Dodatkowe informacje
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626
Powiązane artykuły
Pokoleniowość – sztuka efektywnego łączenia różnic
Podstawy komunikacji - bariery i współpraca w zespole - cz.I
Podstawy komunikacji - konflikty i sytuacje kryzysowe - cz.II
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626