Szkolenia Katalog szkoleń HR - Human Resources Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online
UO-EB-ONL

Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online

HR

Cele szkolenia

  • Poznanie narzędzi tworzenia komunikacji z kandydatami i budowania Employer Brandingu.
  • Stworzenie scenariusza projektu Employer Brandingowego adekwatnego dla organizacji, w której pracują.
  • Zapoznanie z obszarem CSR i działaniami mającymi na celu wspierać Employer Branding oraz w dłuższej perspektywie optymalizować procesy rekrutacyjne.
  • Nauczenie uczestnika podstawowych zasad komunikacji zewnętrznej z kandydatem, także poprzez social media i portale z ogłoszeniami rekrutacyjnymi.

    • Symbol szkolenia

    UO-EB-ONL
    Dostępna wersja stacjonarna

    Terminy i miejsce

    Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.

    Program i ćwiczenia:

    1. Budowanie strategii HR.
    2. Budowanie strategii działań Employer Brandingowych.
    3. Wybrane elementy kampanii EB wraz z określeniem celu krótkofalowego i długofalowego.
    4. Spójność działań komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
    5. Procesy rekrutacyjne wspierane przez EB.
    6. Proces rekrutacyjny pod lupą - wizerunek pracodawcy.
    7. Środki komunikacji z kandydatem na poziomie ogłoszeń rekrutacyjnych.
    8. Wykorzystanie Social Mediów w HR.
    9. CSR a wartości firmy.
    10. CSR a zaangażowanie pracowników.
    11. CSR a budowanie „zdrowej organizacji”.
    12. Podsumowanie.
    Ćwiczenia:
    • Zbudowanie komunikującego i wzmacniającego markę pracodawcy ogłoszenia rekrutacyjnego.
    • Stworzenie scenariusza kampanii EB dla aktualnej organizacji.
    • Usprawnienie w aktualnym procesie rekrutacyjnych w celu wywierania wpływu na kandydatów na rynku pracy.
    • Umiejętność połączenia celów CSR z celami EB.

    Korzyści dla uczestnika:

    Uczestnik nauczy się:

    • Tworzenia kampanii EB.
    • Budowania kreatywnych rozwiązań niskobudżetowych budujących wizerunek pracodawcy.
    • Wykorzystywania social media do działań EB.
    • Tworzenia nowoczesnych atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych.
    • Wykorzystywania potencjału organizacji do działań CSR.
    Uczestnik dowie się:
    • Co jest najważniejsze w budowaniu kampanii EB?
    • Dlaczego warto w dłuższej perspektywie wykorzystać zasięg i konwersję – twarde wskaźniki kampanii.
    • Jak zoptymalizować komunikację z kandydatem, który jest już w procesie rekrutacji?
    • W jakim celu łączy się działania EB oraz CSR?
    • Jakie są przykładowe kampanie EB, które uzyskały nagrody za skuteczność i kreatywność.

    Adresaci:

  • Specjaliści ds. HR, Rekrutacji, 
  • HR Bussines Partnerzy, 
  • Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.

    • Dodatkowe informacje:

    Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.

    Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.

    Identyfikacja szkolenia

    ID szkolenia (TQM ID):
    30212
    Symbol szkolenia:
    UO-EB-ONL
    Nazwa szkolenia:
    Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online
    Status produktu szkoleniowego:
    Aktualne
    Typ szkolenia:
    szkolenie otwarte i zamknięte
    Ostatnia synchronizacja:
    13 November 2024 14:31
    Ostatnia aktualizacja:
    15 December 2025 15:15
    Slug szkolenia:
    employer-branding-i-csr-warsztaty-praktyczne-szkolenie-online

    Dane szkolenia

    Język szkolenia:
    Polski
    Czas trwania:
    1 dzień po 7 godz.
    Dni szkoleniowe:
    1
    Szacunkowy udział części praktycznej:
    0
    Slug szkolenia powiązanego:
    employer-branding-i-csr-warsztaty-praktyczne

    Kategorie

    Tematyka główna:
    HR
    URL tematyki:
    /human-resources/
    Kategorie:
    HR
    Sprzedaż i negocjacje
    Kompetencje miękkie
    Employer Branding i CSR

    Dane terminów

    Szkolenie zdalne (online):
    Gwarantowane:
    Gwarantowany:
    Najbliższy termin - cena netto:
    0
    Najbliższy termin - cena brutto:
    0

    Treści opisowe

    Program i ćwiczenia:
    1. Budowanie strategii HR.
    2. Budowanie strategii działań Employer Brandingowych.
    3. Wybrane elementy kampanii EB wraz z określeniem celu krótkofalowego i długofalowego.
    4. Spójność działań komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
    5. Procesy rekrutacyjne wspierane przez EB.
    6. Proces rekrutacyjny pod lupą - wizerunek pracodawcy.
    7. Środki komunikacji z kandydatem na poziomie ogłoszeń rekrutacyjnych.
    8. Wykorzystanie Social Mediów w HR.
    9. CSR a wartości firmy.
    10. CSR a zaangażowanie pracowników.
    11. CSR a budowanie „zdrowej organizacji”.
    12. Podsumowanie.
    Ćwiczenia:
    • Zbudowanie komunikującego i wzmacniającego markę pracodawcy ogłoszenia rekrutacyjnego.
    • Stworzenie scenariusza kampanii EB dla aktualnej organizacji.
    • Usprawnienie w aktualnym procesie rekrutacyjnych w celu wywierania wpływu na kandydatów na rynku pracy.
    • Umiejętność połączenia celów CSR z celami EB.
    Korzyści dla uczestnika:

    Uczestnik nauczy się:

    • Tworzenia kampanii EB.
    • Budowania kreatywnych rozwiązań niskobudżetowych budujących wizerunek pracodawcy.
    • Wykorzystywania social media do działań EB.
    • Tworzenia nowoczesnych atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych.
    • Wykorzystywania potencjału organizacji do działań CSR.
    Uczestnik dowie się:
    • Co jest najważniejsze w budowaniu kampanii EB?
    • Dlaczego warto w dłuższej perspektywie wykorzystać zasięg i konwersję – twarde wskaźniki kampanii.
    • Jak zoptymalizować komunikację z kandydatem, który jest już w procesie rekrutacji?
    • W jakim celu łączy się działania EB oraz CSR?
    • Jakie są przykładowe kampanie EB, które uzyskały nagrody za skuteczność i kreatywność.
    Adresaci:
  • Specjaliści ds. HR, Rekrutacji, 
  • HR Bussines Partnerzy, 
  • Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.
    • Dodatkowe informacje:

    Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.

    Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.

    Dodatkowe informacje

    Potrzebujesz pomocy?:

    Szkolenia otwarte i zamknięte

    Karolina Paluch

    Karolina Paluch

    Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
    Dział Szkoleń

      szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
      798 982 919

    Anna Wnęk

    Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
    Dział Szkoleń

      szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
      452 268 626

    Training CSR HR Business Partner Employer Branding budowanie strategii wizerunek pracodawcy zasoby ludzkie Kompetencje miękkie Zarządzanie zasobami ludzkimi
    Wyślij e-mail
    Share Share Post Share

    Zapytaj o termin szkolenia

    Zapytaj o szkolenie

     

    Jak się zgłosić na szkolenie?

    1. Pobierz kartę zgłoszenia
    2. Wypełnij i opieczętuj
    3. Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu

    Gotowe!


    Szukasz

    innego terminu, miasta
    a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

    Zapytaj nas o możliwości

    Potrzebujesz pomocy?

    Szkolenia otwarte i zamknięte

    Karolina Paluch

    Karolina Paluch

    Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
    Dział Szkoleń

      szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
      798 982 919

    Anna Wnęk

    Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
    Dział Szkoleń

      szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
      452 268 626

    Szkolenia Katalog szkoleń HR - Human Resources Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online
    Ustawienia dostępności
    Wysokość linii
    Odległość między literami
    Podświetlenie linków
    Wyłącz animacje
    Przewodnik czytania
    Czytnik
    Wyłącz obrazki
    Skup się na zawartości
    Większy kursor
    Skróty klawiszowe