Cele szkolenia
- Przedstawienie kompletnego systemu oceny czynności roboczych, korektę ich i opracowanie działań optymalizacyjnych.
- Ocena obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego i dobór ćwiczeń korygujących.
- Przygotowanie do przeprowadzenia oceny obciążeń tego układu.
Symbol szkolenia
ERG-P-WTerminy i miejsce
Szacunkowy udział części praktycznej: 70%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia:
Dzień 1
1. Podstawy prawne.
2. Środowisko pracy i obszary związane z ergonomią.
3. Ergonomia ruchu.
a) Kluczowe elementy oceny ergonomicznej.
- Obciążenia statyczne i dynamiczne.
- Monotypowość ruchów roboczych.
- Postawa ciała.
b) Tempo pracy.
- Szybkość.
- Jakość Jakość.
c) Środowisko.
4. Ekonomia ruchu.
a) Cel ruchu.
- Wartość dodana.
- Użycie narzędzi.
b) Warunki ruchu.
- Pobieranie.
- Łączenie.
c) Obszar pracy.
d) Złożoność pracy.
- Treść pracy.
- Odpowiedzialność.
e) Logika przepływu.
5. Źródła zagrożeń – schorzenia związane z pracą.
- Szyja / głowa.
- Tułów.
- Kończyny dolne.
- Ramię.
- Przedramię.
- Nadgarstek.
Dzień 2
1. Metoda REBA - Praca przeważająco stojąca.
1. Metoda REBA - Praca przeważająco stojąca.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne
2. Metoda RULA - Praca przeważająco siedząca.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne.
3. Metoda NIOSH – Przenoszenie materiału w obrębie stanowiska.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne.
4. Metoda, KIM – Transport materiałów.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne.
5. Humanizacja pracy.
6. Feedback.
Ćwiczenia:
6. Feedback.
Ćwiczenia:
1. Ocena tempa pracy.
- Cel: Praktyczne przećwiczenie oceny tempa pracy z podziałem na szybkość i jakość ruchu.
2. Wartość dodana.
- Cel: Podział czynności roboczych ze względu na dodawanie wartości wyrobu.
3. Pobieranie, łączenie.
- Cel: Analiza czasów trwania czynności przy różnym ustawieniu elementów.
4. Ćwiczenia korekcyjne.
- Cel: zapoznanie się z zestawem ćwiczeń korekcyjnych dla różnych grupy mięśni.
5. Pomiar obciążeń na prezentowanych zdjęciach i materiale video.
- Cel: Zapoznanie uczestników z metodami analizy ergonomicznej.
Korzyści dla uczestnika:
?Uczestnik nauczy się:
1. Analizy ekonomii ruchu w podziale na elementy:
- Celowość ruchu.
- Obszar pracy.
- Warunki ruchu.
- Złożoność pracy.
- Logika przepływu.
2. Analizy ergonomii ruchu w podziale na elementy:
- Pozycje ciała (REBA; RULA; NIOSH; KIM).
- Tempo pracy.
- Środowisko pracy.
3. Opracowania na podstawie analiz działań korygujących.
4. Doboru ćwiczeń do obciążeń na stanowiskach pracy.
Uczestnik dowie się:
4. Doboru ćwiczeń do obciążeń na stanowiskach pracy.
Uczestnik dowie się:
1. Wpływ organizacji miejsca pracy na pracownika w podziale na dwa elementy, ergonomii i ekonomii ruchu.
2. Jak prawidłowo dokonać oceny obciążeń.
3. Dobór ćwiczeń korygujących.
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
- Prawidłowe przygotowanie stanowisk pracy pod względem ergonomii.
- Prawidłowe wykonywanie zadań.
- Reagowanie na zagrożenia braku ergonomii.
- Właściwy dobór ćwiczeń korekcyjnych.
Korzyści dla przedsiębiorstwa:
Poprawa świadomości pracowników.Praktyczne zastosowanie poznanych metod w trakcie kształtowania miejsc pracy.Zmniejszenie czasochłonności wykonywanych czynności nawet o 15%.Poprawa ergonomii na stanowiskach pracy.Wzrost zadowolenia pracowników z pracy.Zmniejszenie absencji chorobowej.
Adresaci:
- Pracownicy działów doskonalenia procesów produkcyjnych.
- BHP.
- Koordynatorzy.
- Kierownicy.
- Brygadziści.
- Mistrzowie.
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.
Identyfikacja szkolenia
ID szkolenia (TQM ID):
809
Symbol szkolenia:
ERG-P-W
Nazwa szkolenia:
Ergonomia w praktyce dla pracowników bezpośrednio produkcyjnych
Status produktu szkoleniowego:
Aktualne
Typ szkolenia:
szkolenie otwarte i zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
02 July 2024 15:14
Ostatnia aktualizacja:
15 December 2025 15:15
Data wdrożenia:
16 November 2018 00:00
Slug szkolenia:
ergonomia-w-praktyce-dla-pracownikow-bezposrednio-produkcyjnych
Dane szkolenia
Język szkolenia:
Polski
Czas trwania:
2 dni po 7 godz.
Dni szkoleniowe:
2
Szacunkowy udział części praktycznej:
70
Kategorie
Tematyka główna:
BHP, środowisko i energia
URL tematyki:
/bhp-srodowisko-i-energia/
Treści opisowe
Program i ćwiczenia:
Dzień 1
1. Podstawy prawne.
2. Środowisko pracy i obszary związane z ergonomią.
3. Ergonomia ruchu.
a) Kluczowe elementy oceny ergonomicznej.
- Obciążenia statyczne i dynamiczne.
- Monotypowość ruchów roboczych.
- Postawa ciała.
b) Tempo pracy.
- Szybkość.
- Jakość Jakość.
c) Środowisko.
4. Ekonomia ruchu.
a) Cel ruchu.
- Wartość dodana.
- Użycie narzędzi.
b) Warunki ruchu.
- Pobieranie.
- Łączenie.
c) Obszar pracy.
d) Złożoność pracy.
- Treść pracy.
- Odpowiedzialność.
e) Logika przepływu.
5. Źródła zagrożeń – schorzenia związane z pracą.
- Szyja / głowa.
- Tułów.
- Kończyny dolne.
- Ramię.
- Przedramię.
- Nadgarstek.
Dzień 2
1. Metoda REBA - Praca przeważająco stojąca.
1. Metoda REBA - Praca przeważająco stojąca.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne
2. Metoda RULA - Praca przeważająco siedząca.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne.
3. Metoda NIOSH – Przenoszenie materiału w obrębie stanowiska.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne.
4. Metoda, KIM – Transport materiałów.
- Zapoznanie z metodą.
- Zajęcia praktyczne.
5. Humanizacja pracy.
6. Feedback.
Ćwiczenia:
6. Feedback.
Ćwiczenia:
1. Ocena tempa pracy.
- Cel: Praktyczne przećwiczenie oceny tempa pracy z podziałem na szybkość i jakość ruchu.
2. Wartość dodana.
- Cel: Podział czynności roboczych ze względu na dodawanie wartości wyrobu.
3. Pobieranie, łączenie.
- Cel: Analiza czasów trwania czynności przy różnym ustawieniu elementów.
4. Ćwiczenia korekcyjne.
- Cel: zapoznanie się z zestawem ćwiczeń korekcyjnych dla różnych grupy mięśni.
5. Pomiar obciążeń na prezentowanych zdjęciach i materiale video.
- Cel: Zapoznanie uczestników z metodami analizy ergonomicznej.
Korzyści dla uczestnika:
?Uczestnik nauczy się:
1. Analizy ekonomii ruchu w podziale na elementy:
- Celowość ruchu.
- Obszar pracy.
- Warunki ruchu.
- Złożoność pracy.
- Logika przepływu.
2. Analizy ergonomii ruchu w podziale na elementy:
- Pozycje ciała (REBA; RULA; NIOSH; KIM).
- Tempo pracy.
- Środowisko pracy.
3. Opracowania na podstawie analiz działań korygujących.
4. Doboru ćwiczeń do obciążeń na stanowiskach pracy.
Uczestnik dowie się:
4. Doboru ćwiczeń do obciążeń na stanowiskach pracy.
Uczestnik dowie się:
1. Wpływ organizacji miejsca pracy na pracownika w podziale na dwa elementy, ergonomii i ekonomii ruchu.
2. Jak prawidłowo dokonać oceny obciążeń.
3. Dobór ćwiczeń korygujących.
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
- Prawidłowe przygotowanie stanowisk pracy pod względem ergonomii.
- Prawidłowe wykonywanie zadań.
- Reagowanie na zagrożenia braku ergonomii.
- Właściwy dobór ćwiczeń korekcyjnych.
Korzyści dla przedsiębiorstwa:
Poprawa świadomości pracowników.Praktyczne zastosowanie poznanych metod w trakcie kształtowania miejsc pracy.Zmniejszenie czasochłonności wykonywanych czynności nawet o 15%.Poprawa ergonomii na stanowiskach pracy.Wzrost zadowolenia pracowników z pracy.Zmniejszenie absencji chorobowej.
Adresaci:
- Pracownicy działów doskonalenia procesów produkcyjnych.
- BHP.
- Koordynatorzy.
- Kierownicy.
- Brygadziści.
- Mistrzowie.
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.
Dodatkowe informacje
Potrzebujesz pomocy?:
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane
Ergonomia w nowoczesnych organizacjach
Symbol szkolenia:
ERG-P
2800.00 zł netto
3444.00 zł brutto
3444.00 zł brutto
Więcej
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626