Szkolenia Katalog szkoleń Narzędzia jakości PDCA w praktyce - warsztaty
PDCA

PDCA w praktyce - warsztaty

Cele szkolenia

 

Symbol szkolenia

PDCA
Dostępna wersja online

Terminy i miejsce

Szacunkowy udział części praktycznej: 40%

Czas trwania: 2 dni po 7 godz.

Program i ćwiczenia:

Dzień 1 – wykład oraz ćwiczenia

1.       Pojęcie problemu
2.       Rodzaje problemów w organizacji
3.       Podstawowe założenia cyklu PDCA
4.       Proces rozwiązywania problemów w oparciu o cykl PDCA
4.1.  PLAN: Stawianie pytań i identyfikacja problemów; Tworzenie zespołu projektowego; Analiza obecnej sytuacji (procesu); Określenie celu do osiągnięcia; Identyfikacja przyczyn problemów i opracowywanie rozwiązań; Wyznaczanie priorytet ów i podejmowanie decyzji
4.2.   DO: Wdrażanie i doskonalenie rozwiązań
4.3. CHECK: Kontrola postępów i poprawa; Ocena i przedstawienie wyników
                4.4. ACT: Standaryzacja (upowszechnienie) wyników rozwiązania problemu
5.   Ćwiczenia praktyczne z wykorzystania poznanych narzędzi pomocniczych do rozwiązywania problemów*
Podsumowanie zagadnień i dyskusja
*Uwaga: W trakcie realizacji 4 punktu szkolenia przedstawione zostaną narzędzia wykorzystywane na każdym etapie procesu rozwiązywania problemów opartego na cyklu PDCA, takie jak: arkusz kontrolny, diagram Pareto, flowchart, diagram Ishikawy, analiza 5xwhy, różne odmiany burzy mózgów, metoda grupy eksperckiej, action plan.
 
Dzień 2 - warsztaty:
Na wstępie prowadzący przypomni krótko poszczególne etapy procesu rozwiązywania problemów w oparciu o cykl PDCA oraz stosowne narzędzia pomocnicze. Następnie uczestnicy przystąpią do rozwiązywania zaproponowanego przez trenera problemu. Po każdym etapie prac zespołów ćwiczeniowych nastąpi jego podsumowanie przez prowadzącego. Po zakończeniu warsztatów prowadzący przeprowadzi krótką dyskusję i odpowie na pytania uczestników.

Korzyści dla uczestnika:

Zdobycie nie tylko wiedzy ale i praktycznych umiejętności związanych z rozwiązywaniem problemów przedsiębiorstwa w oparciu o zastosowanie cyklu PDCA i jego narzędzi pomocniczych. Zdobyte umiejętności pozwolą na zespołowe rozwiązywanie szczególnie istotnych i skomplikowanych problemów przedsiębiorstwa, a przez to na znaczną obniżkę kosztów. Kilkuletnia praktyka związana z prowadzeniem tego szkolenia wskazuje na jego uniwersalność i widoczne praktyczne efekty w postaci projektów usprawnień opracowanych w oparciu o PDCA.

Adresaci:

Pracownicy wszystkich szczebli organizacyjnych firm zainteresowanych wdrożeniem standardowego podejścia do rozwiązywania problemów PDCA, niezależnie od specyfiki przedsiębiorstwa (instytucji) oraz charakterystyki zajmowanego stanowiska.

Opinie uczestników:

"Przydatne szkolenie, pozytywna atmosfera. Zwiększona wiedza dotycząca FMEA i innych analiz dotyczących jakości. Polecam.\"Trener bardzo dobry fachowiec umiejętnie przekazuje informacje. Szkolenie bardzo dobre.\"Proste, a zarazem przydatne metody rozwiązywania problemów.\"Ogromna fachowość prowadzącego." "Bardzo dobra forma zajęć, wysokie kompetencje." "Bardzo pozytywne wrażenie ze szkolenia! Godne polecenia.\"Kompetentny, bardzo komunikatywny prowadzący. Ciekawie przygotowany program szkoleń." "Ciekawie prowadzone, bardzo przydatne, wysokie kwalifikacje i doświadczenie prowadzącego." "Bardzo dobre dostosowanie przykładów do specyfiki firmy. Uwaga uczestników była zachowana przez cały czas szkolenia, dobre rozplanowanie przerw.\"Szczegółowe - krok po kroku - wyjaśnienie tematyki wraz z praktycznymi ćwiczeniami."

Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.


    Opis szkolenia - rozszerzenie

    Warsztaty PDCA w praktyce to szkolenie z zakresu narzędzi jakości, które pokazuje, jak w uporządkowany sposób rozwiązywać problemy organizacyjne i produkcyjne. Uczestnicy pracują na przykładach, przechodząc przez wszystkie etapy cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) – od identyfikacji problemu, przez analizę przyczyn, aż po wdrożenie i standaryzację rozwiązań.

    Szkolenie koncentruje się na zastosowaniu metod, takich jak diagram Ishikawy, 5 Why, diagram Pareto, flowchart czy action plan, dzięki którym możliwe jest uporządkowane podejście do analizy problemów i podejmowania decyzji. Dzięki temu uczestnicy nie tylko poznają schemat działania PDCA, ale przede wszystkim uczą się, jak stosować go w codziennej pracy – zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.

    Drugi dzień warsztatowy pozwala przećwiczyć proces rozwiązywania problemu w praktyce. Praca w zespołach odzwierciedla warunki funkcjonowania organizacji, gdzie współpraca między działami ma wpływ na efektywność wdrażanych usprawnień. Uczestnicy uczą się podejmowania decyzji w oparciu o dane, ustalania priorytetów oraz oceny skuteczności wdrożonych działań.

    Szkolenie znajduje zastosowanie w wielu obszarach działalności firmy – od produkcji i jakości, przez logistykę, aż po administrację i usługi. Wdrożenie podejścia PDCA pozwala na ograniczenie liczby błędów, poprawę efektywności procesów oraz wspiera budowanie podejścia ciągłego doskonalenia w organizacji.



    Najczęściej zadawane pytania

    Na czym polega cykl PDCA i dlaczego jest tak często stosowany?

    Cykl PDCA (Plan-Do-Check-Act) to podejście do rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów. Opiera się na czterech etapach: planowaniu działań, ich wdrożeniu, sprawdzeniu efektów oraz wprowadzeniu usprawnień. Dzięki swojej prostocie znajduje zastosowanie w wielu branżach.

    Czy szkolenie PDCA w praktyce jest odpowiednie dla osób bez doświadczenia w jakości?
    Tak. Warsztaty są prowadzone w sposób przystępny i krok po kroku wprowadzają uczestników w tematykę narzędzi jakości oraz rozwiązywania problemów. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy z PDCA.

    Jakie narzędzia jakości są omawiane podczas szkolenia?
    Podczas szkolenia uczestnicy poznają m.in. diagram Ishikawy, analizę 5 Why, diagram Pareto, flowchart, arkusz kontrolny, burzę mózgów oraz metody pracy zespołowej. Narzędzia te są wykorzystywane na różnych etapach cyklu PDCA.

    W jakich obszarach firmy można wykorzystać PDCA?
    Podejście PDCA można stosować w produkcji, jakości, logistyce, administracji oraz w projektach rozwojowych. Sprawdza się wszędzie tam, gdzie potrzebne jest uporządkowane podejście do analizy problemów i wdrażania usprawnień.

Identyfikacja szkolenia

ID szkolenia (TQM ID):
229
Symbol szkolenia:
PDCA
Nazwa szkolenia:
PDCA w praktyce - warsztaty
Status produktu szkoleniowego:
Aktualne
Typ szkolenia:
szkolenie otwarte i zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
24 March 2026 10:44
Ostatnia aktualizacja:
24 March 2026 12:25
Data wdrożenia:
01 January 2010 00:00

Dane szkolenia

Język szkolenia:
Polski
Czas trwania:
2 dni po 7 godz.
Dni szkoleniowe:
2
Szacunkowy udział części praktycznej:
40
Slug szkolenia powiązanego:
pdca-w-praktyce-warsztaty-online

Kategorie

Tematyka główna:
Narzędzia jakości
URL tematyki:
/uniwersalne-narzedzia-jakosci/

Treści opisowe

Program i ćwiczenia:

Dzień 1 – wykład oraz ćwiczenia

1.       Pojęcie problemu
2.       Rodzaje problemów w organizacji
3.       Podstawowe założenia cyklu PDCA
4.       Proces rozwiązywania problemów w oparciu o cykl PDCA
4.1.  PLAN: Stawianie pytań i identyfikacja problemów; Tworzenie zespołu projektowego; Analiza obecnej sytuacji (procesu); Określenie celu do osiągnięcia; Identyfikacja przyczyn problemów i opracowywanie rozwiązań; Wyznaczanie priorytet ów i podejmowanie decyzji
4.2.   DO: Wdrażanie i doskonalenie rozwiązań
4.3. CHECK: Kontrola postępów i poprawa; Ocena i przedstawienie wyników
                4.4. ACT: Standaryzacja (upowszechnienie) wyników rozwiązania problemu
5.   Ćwiczenia praktyczne z wykorzystania poznanych narzędzi pomocniczych do rozwiązywania problemów*
Podsumowanie zagadnień i dyskusja
*Uwaga: W trakcie realizacji 4 punktu szkolenia przedstawione zostaną narzędzia wykorzystywane na każdym etapie procesu rozwiązywania problemów opartego na cyklu PDCA, takie jak: arkusz kontrolny, diagram Pareto, flowchart, diagram Ishikawy, analiza 5xwhy, różne odmiany burzy mózgów, metoda grupy eksperckiej, action plan.
 
Dzień 2 - warsztaty:
Na wstępie prowadzący przypomni krótko poszczególne etapy procesu rozwiązywania problemów w oparciu o cykl PDCA oraz stosowne narzędzia pomocnicze. Następnie uczestnicy przystąpią do rozwiązywania zaproponowanego przez trenera problemu. Po każdym etapie prac zespołów ćwiczeniowych nastąpi jego podsumowanie przez prowadzącego. Po zakończeniu warsztatów prowadzący przeprowadzi krótką dyskusję i odpowie na pytania uczestników.
Korzyści dla uczestnika:
Zdobycie nie tylko wiedzy ale i praktycznych umiejętności związanych z rozwiązywaniem problemów przedsiębiorstwa w oparciu o zastosowanie cyklu PDCA i jego narzędzi pomocniczych. Zdobyte umiejętności pozwolą na zespołowe rozwiązywanie szczególnie istotnych i skomplikowanych problemów przedsiębiorstwa, a przez to na znaczną obniżkę kosztów. Kilkuletnia praktyka związana z prowadzeniem tego szkolenia wskazuje na jego uniwersalność i widoczne praktyczne efekty w postaci projektów usprawnień opracowanych w oparciu o PDCA.
Adresaci:
Pracownicy wszystkich szczebli organizacyjnych firm zainteresowanych wdrożeniem standardowego podejścia do rozwiązywania problemów PDCA, niezależnie od specyfiki przedsiębiorstwa (instytucji) oraz charakterystyki zajmowanego stanowiska.
Opinie uczestników:
"Przydatne szkolenie, pozytywna atmosfera. Zwiększona wiedza dotycząca FMEA i innych analiz dotyczących jakości. Polecam.\"Trener bardzo dobry fachowiec umiejętnie przekazuje informacje. Szkolenie bardzo dobre.\"Proste, a zarazem przydatne metody rozwiązywania problemów.\"Ogromna fachowość prowadzącego." "Bardzo dobra forma zajęć, wysokie kompetencje." "Bardzo pozytywne wrażenie ze szkolenia! Godne polecenia.\"Kompetentny, bardzo komunikatywny prowadzący. Ciekawie przygotowany program szkoleń." "Ciekawie prowadzone, bardzo przydatne, wysokie kwalifikacje i doświadczenie prowadzącego." "Bardzo dobre dostosowanie przykładów do specyfiki firmy. Uwaga uczestników była zachowana przez cały czas szkolenia, dobre rozplanowanie przerw.\"Szczegółowe - krok po kroku - wyjaśnienie tematyki wraz z praktycznymi ćwiczeniami."
Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.


    Opis szkolenia - rozszerzenie

    Warsztaty PDCA w praktyce to szkolenie z zakresu narzędzi jakości, które pokazuje, jak w uporządkowany sposób rozwiązywać problemy organizacyjne i produkcyjne. Uczestnicy pracują na przykładach, przechodząc przez wszystkie etapy cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) – od identyfikacji problemu, przez analizę przyczyn, aż po wdrożenie i standaryzację rozwiązań.

    Szkolenie koncentruje się na zastosowaniu metod, takich jak diagram Ishikawy, 5 Why, diagram Pareto, flowchart czy action plan, dzięki którym możliwe jest uporządkowane podejście do analizy problemów i podejmowania decyzji. Dzięki temu uczestnicy nie tylko poznają schemat działania PDCA, ale przede wszystkim uczą się, jak stosować go w codziennej pracy – zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.

    Drugi dzień warsztatowy pozwala przećwiczyć proces rozwiązywania problemu w praktyce. Praca w zespołach odzwierciedla warunki funkcjonowania organizacji, gdzie współpraca między działami ma wpływ na efektywność wdrażanych usprawnień. Uczestnicy uczą się podejmowania decyzji w oparciu o dane, ustalania priorytetów oraz oceny skuteczności wdrożonych działań.

    Szkolenie znajduje zastosowanie w wielu obszarach działalności firmy – od produkcji i jakości, przez logistykę, aż po administrację i usługi. Wdrożenie podejścia PDCA pozwala na ograniczenie liczby błędów, poprawę efektywności procesów oraz wspiera budowanie podejścia ciągłego doskonalenia w organizacji.



    Najczęściej zadawane pytania

    Na czym polega cykl PDCA i dlaczego jest tak często stosowany?

    Cykl PDCA (Plan-Do-Check-Act) to podejście do rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów. Opiera się na czterech etapach: planowaniu działań, ich wdrożeniu, sprawdzeniu efektów oraz wprowadzeniu usprawnień. Dzięki swojej prostocie znajduje zastosowanie w wielu branżach.

    Czy szkolenie PDCA w praktyce jest odpowiednie dla osób bez doświadczenia w jakości?
    Tak. Warsztaty są prowadzone w sposób przystępny i krok po kroku wprowadzają uczestników w tematykę narzędzi jakości oraz rozwiązywania problemów. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy z PDCA.

    Jakie narzędzia jakości są omawiane podczas szkolenia?
    Podczas szkolenia uczestnicy poznają m.in. diagram Ishikawy, analizę 5 Why, diagram Pareto, flowchart, arkusz kontrolny, burzę mózgów oraz metody pracy zespołowej. Narzędzia te są wykorzystywane na różnych etapach cyklu PDCA.

    W jakich obszarach firmy można wykorzystać PDCA?
    Podejście PDCA można stosować w produkcji, jakości, logistyce, administracji oraz w projektach rozwojowych. Sprawdza się wszędzie tam, gdzie potrzebne jest uporządkowane podejście do analizy problemów i wdrażania usprawnień.

Dodatkowe informacje

Podsumowanie:
 Cykl PDCA w procesie zespołowego rozwiązywania problemów. Szkolenie warsztatowe w zakresie posługiwania się narzędziami jakości w procesie rozwiązywania problemów i ciągłego doskonalenia – PDCA. Uczestnicy przechodzą praktycznie cały cykl pracując na konkretnym zagadnieniu (problemie) aż do momentu znalezienia jego rozwiązania wykorzystując m.in. narzędzia jak: arkusz kontrolny, diagram Pareto, flowchart, diagram Ishikawy, analiza 5xwhy, różne odmiany burzy mózgów, metoda grupy eksperckiej, action plan.
Potrzebujesz pomocy?:

Szkolenia otwarte i zamknięte

Karolina  Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  798 982 919

Anna Wnęk

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
  452 268 626

Zapytaj o termin szkolenia

 

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Powiązane

MTW-P
Gwarantowane

Metody twórczego rozwiązywania problemów i ich praktyczne zastosowania

Symbol szkolenia: MTW-P
2200.00 zł netto
2706.00 zł brutto
Więcej
PBS-R

Specjalista ds. rozwiązywania problemów

Symbol szkolenia: PBS-R
3100.00 zł netto
3813.00 zł brutto
Więcej

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte i zamknięte

Karolina  Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  798 982 919

Anna Wnęk

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
  452 268 626

Szkolenia Katalog szkoleń Narzędzia jakości PDCA w praktyce - warsztaty
Ustawienia dostępności
Wysokość linii
Odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Wyłącz obrazki
Skup się na zawartości
Większy kursor
Skróty klawiszowe