Cele szkolenia
Symbol szkolenia
PDCATerminy i miejsce
Szacunkowy udział części praktycznej: 40%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia:
Dzień 1 – wykład oraz ćwiczenia
Korzyści dla uczestnika:
Adresaci:
Opinie uczestników:
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.
Opis szkolenia - rozszerzenie
Warsztaty PDCA w praktyce to szkolenie z zakresu narzędzi jakości, które pokazuje, jak w uporządkowany sposób rozwiązywać problemy organizacyjne i produkcyjne. Uczestnicy pracują na przykładach, przechodząc przez wszystkie etapy cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) – od identyfikacji problemu, przez analizę przyczyn, aż po wdrożenie i standaryzację rozwiązań.
Szkolenie koncentruje się na zastosowaniu metod, takich jak diagram Ishikawy, 5 Why, diagram Pareto, flowchart czy action plan, dzięki którym możliwe jest uporządkowane podejście do analizy problemów i podejmowania decyzji. Dzięki temu uczestnicy nie tylko poznają schemat działania PDCA, ale przede wszystkim uczą się, jak stosować go w codziennej pracy – zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.
Drugi dzień warsztatowy pozwala przećwiczyć proces rozwiązywania problemu w praktyce. Praca w zespołach odzwierciedla warunki funkcjonowania organizacji, gdzie współpraca między działami ma wpływ na efektywność wdrażanych usprawnień. Uczestnicy uczą się podejmowania decyzji w oparciu o dane, ustalania priorytetów oraz oceny skuteczności wdrożonych działań.
Szkolenie znajduje zastosowanie w wielu obszarach działalności firmy – od produkcji i jakości, przez logistykę, aż po administrację i usługi. Wdrożenie podejścia PDCA pozwala na ograniczenie liczby błędów, poprawę efektywności procesów oraz wspiera budowanie podejścia ciągłego doskonalenia w organizacji.
Najczęściej zadawane pytania
Na czym polega cykl PDCA i dlaczego jest tak często stosowany?
Cykl PDCA (Plan-Do-Check-Act) to podejście do rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów. Opiera się na czterech etapach: planowaniu działań, ich wdrożeniu, sprawdzeniu efektów oraz wprowadzeniu usprawnień. Dzięki swojej prostocie znajduje zastosowanie w wielu branżach.
Czy szkolenie PDCA w praktyce jest odpowiednie dla osób bez doświadczenia w jakości?
Tak. Warsztaty są prowadzone w sposób przystępny i krok po kroku wprowadzają uczestników w tematykę narzędzi jakości oraz rozwiązywania problemów. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy z PDCA.Jakie narzędzia jakości są omawiane podczas szkolenia?
Podczas szkolenia uczestnicy poznają m.in. diagram Ishikawy, analizę 5 Why, diagram Pareto, flowchart, arkusz kontrolny, burzę mózgów oraz metody pracy zespołowej. Narzędzia te są wykorzystywane na różnych etapach cyklu PDCA.W jakich obszarach firmy można wykorzystać PDCA?
Podejście PDCA można stosować w produkcji, jakości, logistyce, administracji oraz w projektach rozwojowych. Sprawdza się wszędzie tam, gdzie potrzebne jest uporządkowane podejście do analizy problemów i wdrażania usprawnień.
Identyfikacja szkolenia
Dane szkolenia
Kategorie
Treści opisowe
Dzień 1 – wykład oraz ćwiczenia
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.
Opis szkolenia - rozszerzenie
Warsztaty PDCA w praktyce to szkolenie z zakresu narzędzi jakości, które pokazuje, jak w uporządkowany sposób rozwiązywać problemy organizacyjne i produkcyjne. Uczestnicy pracują na przykładach, przechodząc przez wszystkie etapy cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) – od identyfikacji problemu, przez analizę przyczyn, aż po wdrożenie i standaryzację rozwiązań.
Szkolenie koncentruje się na zastosowaniu metod, takich jak diagram Ishikawy, 5 Why, diagram Pareto, flowchart czy action plan, dzięki którym możliwe jest uporządkowane podejście do analizy problemów i podejmowania decyzji. Dzięki temu uczestnicy nie tylko poznają schemat działania PDCA, ale przede wszystkim uczą się, jak stosować go w codziennej pracy – zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.
Drugi dzień warsztatowy pozwala przećwiczyć proces rozwiązywania problemu w praktyce. Praca w zespołach odzwierciedla warunki funkcjonowania organizacji, gdzie współpraca między działami ma wpływ na efektywność wdrażanych usprawnień. Uczestnicy uczą się podejmowania decyzji w oparciu o dane, ustalania priorytetów oraz oceny skuteczności wdrożonych działań.
Szkolenie znajduje zastosowanie w wielu obszarach działalności firmy – od produkcji i jakości, przez logistykę, aż po administrację i usługi. Wdrożenie podejścia PDCA pozwala na ograniczenie liczby błędów, poprawę efektywności procesów oraz wspiera budowanie podejścia ciągłego doskonalenia w organizacji.
Najczęściej zadawane pytania
Na czym polega cykl PDCA i dlaczego jest tak często stosowany?
Cykl PDCA (Plan-Do-Check-Act) to podejście do rozwiązywania problemów i doskonalenia procesów. Opiera się na czterech etapach: planowaniu działań, ich wdrożeniu, sprawdzeniu efektów oraz wprowadzeniu usprawnień. Dzięki swojej prostocie znajduje zastosowanie w wielu branżach.
Czy szkolenie PDCA w praktyce jest odpowiednie dla osób bez doświadczenia w jakości?
Tak. Warsztaty są prowadzone w sposób przystępny i krok po kroku wprowadzają uczestników w tematykę narzędzi jakości oraz rozwiązywania problemów. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy z PDCA.Jakie narzędzia jakości są omawiane podczas szkolenia?
Podczas szkolenia uczestnicy poznają m.in. diagram Ishikawy, analizę 5 Why, diagram Pareto, flowchart, arkusz kontrolny, burzę mózgów oraz metody pracy zespołowej. Narzędzia te są wykorzystywane na różnych etapach cyklu PDCA.W jakich obszarach firmy można wykorzystać PDCA?
Podejście PDCA można stosować w produkcji, jakości, logistyce, administracji oraz w projektach rozwojowych. Sprawdza się wszędzie tam, gdzie potrzebne jest uporządkowane podejście do analizy problemów i wdrażania usprawnień.
Dodatkowe informacje
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane
Metody twórczego rozwiązywania problemów i ich praktyczne zastosowania
2706.00 zł brutto
Specjalista ds. rozwiązywania problemów
3813.00 zł brutto
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte i zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
798 982 919
Anna Wnęk
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
452 268 626