Umiejętności osobiste - PersonAll®

DLA KOGO?

PersonAll^® powstał z myślą o ludziach, którzy nie poszukują wiedzy ogólnej, ale konkretnych kompetencji, związanych z wykonywaną przez nich pracą. Skierowany jest do aktywnych zawodowo osób, specjalistów w swoich zawodach, którzy nabywając konkretne umiejętności interpersonalne efektywniej realizują zarówno cele osobiste, jak i te stawiane przez organizację.

SZKOLENIA PERSONALL® DEDYKOWANE SĄ DLA STANOWISK:

• HR / trenerzy wewnętrzni
• Dyrektorzy, Kadra menadżerska
• Pracownicy działów zakupów i logistyki
• Liderzy zespołów
• Kierownicy produkcji
• Pracownicy nadzoru i wsparcia produkcji

Szkolenia PersonAll® powstały w odpowiedzi na zapotrzebowanie naszych Klientów, a także w wyniku analizy trendów rynkowych.

REALIZUJEMY JE Z PODZIAŁEM NA NASTĘPUJĄCE OBSZARY:

• Zarządzanie i motywowanie na produkcji
• Kompetencje menadżerskie i budowanie zespołu
• Organizacja pracy i zarządzanie czasem
• Sprzedaż i negocjacje
• Zasoby ludzkie

EFEKT BIZNESOWY

W trakcie tworzenia programu PersonAll® skoncentrowaliśmy się na efekcie biznesowym, czyli uzyskaniu maksymalnej skuteczności i efektywności danego treningu kompetencji osobistych. Każde szkolenie ma charakter kompleksowy i dedykowane jest dla konkretnego stanowiska pracy. Dzięki takiemu profilowaniu osoby biorące udział w szkoleniu mają podobne doświadczenie zawodowe. Znajomość specyfiki pracy na danym stanowisku pozwala uczestnikom na wzajemne czerpanie z dobrych praktyk branżowych omawianych podczas warsztatów.

TRENERZY PERSONALL®

Każde szkolenie zostało zaprojektowane i jest prowadzone przez trenera posiadającego konkretne doświadczenie branżowe, na bazie którego buduje i doskonali on swój warsztat trenerski. Opinie i sugestie uczestników naszych szkoleń wpływają na doskonalenie ich kolejnych edycji.

PROGRAMY SZKOLEŃ

Szkolenia PersonAll® powstają na podstawie dokładnej analizy charakterystyki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu dokładnie wiemy, jaka wiedza, umiejętności i postawy są w danym przypadku niezbędne oraz znacznie usprawniają pracę. Na tej podstawie opracowujemy ściśle dopasowany do potrzeb uczestników program szkolenia. Dużą wagę przywiązujemy do części warsztatowej. Interaktywne metody pracy trenera z uczestnikami gwarantują praktyczny wymiar szkolenia, a prowadzone ćwiczenia odzwierciedlają realia pracy na danym stanowisku.